「モノづくりが好き」という想いから──塗装リーダーが語るBerryでの成長

✨プロフィール✨

吉羽 未来
Berry入社：2025年1月
趣味：ネイル

「やっぱり、モノづくりに関わりたい」
ネイリスト・事務職を経て、製造の世界へ

── これまでのご経歴を教えてください。

前々職ではネイリストとして働いていました。その後、一般事務の仕事に就いたのですが、働く中で「モノづくりに関わる仕事がしたい」という気持ちが、だんだん強くなっていったんです。

もともと何かを作ることが好きだったので、手を動かして形にする仕事がしたいという想いを諦めきれませんでした。

職場の体制が変わったこともきっかけになり、「今ならまた挑戦できるかもしれない」と思い転職活動を始めました。

── 転職活動では、どんな点を重視していましたか？

一番は「モノづくりに携われること」です。それに加えて、お給料や年間休日など、長く働くうえでの条件も大切にしていました。

「この会社に入りたい」と思えた理由
求人の一言と、面談で感じた“人の温度”

── 数ある会社の中で、Berryを選んだ決め手は何でしたか？

求人に書かれていた「アクセサリーやプラモデル製作など、ものづくりが好きな方大歓迎です！」という言葉が、とても印象に残っています。

「ここなら、自分の“好き”を活かせるかもしれない」そう感じたのが、入社のきっかけでした。

── 選考で印象に残っていることはありますか？

一次面談では、代表の中野さんとリモートでお話ししました。すごく緊張していたのですが、やわらかい雰囲気で話してくださって、途中から自然と笑顔になっていたのを覚えています。一次選考に通過したと聞いたときは、「絶対にこの会社に入りたい」と思って、スーツを新調しました（笑）少しでも良い印象を持ってもらいたくて。

二次面談では、製造統括部の部長と初めてお会いしました。会社に伺うのも初めてで緊張していましたが、「話しやすい方だった」という印象は、今でも強く残っています。

入社して感じた、良い意味でのギャップ
「上司＝怖い」というイメージが変わった

── 実際に入社してみて、いかがでしたか？

良い意味で驚いたのは、本当に優しくて、コミュニケーション能力の高い方ばかりだったことです。正直、入社前は「上司って威圧的で話しかけづらいもの」というイメージを持っていました。
でもBerryでは、そんなことは一切ありませんでした。自分の意見をきちんと聞いてくれて、一緒に考え、取り入れてくれる。年次や立場に関係なく意見を求めてもらえる点に、この会社らしさを感じています。

入社1年で、塗装リーダーと後輩育成を任されるように
「任せてもらえる」ことが、成長につながった

── この1年で、成長を感じた点はどこですか？

塗装リーダーに就任したことと、新しく入社した方の教育を任せてもらえるようになったことです！

── 印象に残っている出来事はありますか？

自分が教育を担当した方が、一人で作業を任されるようになった瞬間ですね。
「ちゃんと伝わっていたんだ」と感じられて、とても嬉しかったのも覚えています。

また仕事のやりがいを感じるのは、自分が関わった製品が完成して形になったときや、「やりやすくなった」と言ってもらえる改善ができたときです。

「モノづくりが好き」な人が安心して働ける場所
これから挑戦したいこと

── 今後、チャレンジしていきたいことは何ですか？

製造スキルをさらに高めながら、業務改善や後輩育成にも、もっと積極的に関わっていきたいです。

── 最後に、入社を検討している方へメッセージをお願いします。

Berryは、分からないことをしっかり教えてくれて、安心して成長できる環境だと思います。モノづくりが好きで、周囲とコミュニケーションを取りながら前向きに取り組める方には、きっとやりがいを感じられる会社です。